大家好，我是小豆豆，我来为大家解答以上问题。什么是经营管理人才培养模式，什么是经营管理人才很多人还不知道，现在让我们一起来看看吧！
企业经营管理人才
（一）概念：指在依法纳税、重合同、守信用的企业中从事经营管理工作，具有一定的企业经营管理知识和管理能力，在企业生产经营活动中取得一定的成效，为市场和出资人认可的管理人员。
（二）范围：
具有经营管理专业类中专学历或经营管理初级职称以上，并从事经营管理岗位工作的企业经营管理人员、私营企业（不含个体户）主要负责人。
1、初级企业经营管理人才： 从业人员规模在20人以上，或年缴税5万元人民币以上的企业董事长、总经理（厂长）、副经理（副厂长）及从事思想政治工作的副职以上管理者。
2、中级企业经营管理人才：从业人员在200人以上，或年缴税200万元人民币以上的企业董事长、总经理（厂长）、副总经理（副厂长）及从事思想政治工作的副职以上管理者。
3、高级企业经营管理人才：从业人员在500人以上，或年缴税500万元人民币以上的企业董事长、总经理（厂长）、副总经理（副厂长）及从事思想政治工作的副职以上管理者。
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